ARCUBA JOBNET

Jetzt Partner werden und profitieren

Der JOBNET Pool ist eine Datenbank mit von ARCUBA gecoachten und zertifizierten Fach- und Führungskräften, die bereit sind, eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen.

Arbeitgeber können Pool-Partner werden und erhalten dabei folgenden Nutzen:

Nutzen bei der Rekrutierung – Zeit- und Kostenersparnis!

Kostenloses Abfragen von Stellenprofilen im JOBNET Pool für unbefristete, feste Anstellungen.
Kostenloses Abfragen von Stellenprofilen für befristete oder unbefristete Temporäreinsätze über unsere Dienstleistung ARCUBA INTERIM.
Kostenloses Abfragen von Anforderungsprofilen für Einsätze für Interim Manager über unsere Dienstleistung ARCUBA INTERIM.
Rückmeldung auf sämtliche Profilanfragen innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Zurverfügungstellung von Kurz-CV’s und Qualifikationsprofilen von geeigneten Kandidaten.
Vermittlung von geeigneten Kandidaten in eine unbefristete, feste Anstellung ohne Erfolgshonorar.
Unterstützung bei der Beantragung von Einarbeitungszuschüssen für Mitarbeitende.
Kostenloses Onboarding während der Probezeit (nach Absprache).

Nutzen bei der Qualität der Kandidaten-Dossiers

Sämtliche Kandidaten sind ARCUBA persönlich bekannt und absolvierten ein dreimonatiges Coaching oder ein Assessment bei ARCUBA.

Nutzen bei der Erweiterung des eigenen Netzwerkes

Alle Pool-Partner werden mindestens einmal jährlich an einen von ARCUBA organisierten Event (ARCUBA Excellence) eingeladen. Die ideale Gelegenheit, sich untereinander auszutauschen, kennen zu lernen und das persönliche Netzwerk zu erweitern und zu vertiefen!

Nutzen bei der Wahrnehmung von aussen – Reputation

ARCUBA, als Leistungserbringer für kantonale Arbeitsämter und die Eidgenössische Sozialversicherungsanstalt, nimmt man nicht nur in der Nordwestschweiz wahr. Mit einer nachweisbaren Erfolgsquote bei der Reintegration in den Arbeitsmarkt von über 80%, erhält ARCUBA grosse Anerkennung und wird sehr geschätzt. Das Label „ARCUBA Pool-Partner“ weist darauf hin, dass ein Pool-Partner soziale Verantwortung übernimmt.

Sichtbarkeit des Pool-Partners durch Platzierung des Logos auf der Webseite www.arcuba-jobnet.ch
Video Clip mit Interview auf allen Plattformen bei Beitritt des Pool-Partners.
Regelmässige Posts auf den sozialen Medien, FB, LinkedIn und Xing.
Möglichkeit, zu günstigen Konditionen Patronate und Sponsoring für ARCUBA JOBNET EVENTS zu übernehmen.
Forum BGM Region Basel-Mitgliedschaft im ersten Jahr kostenlos.
Reputation durch ARCUBA JOBNET LABEL für Chancengleichheit.

ARCUBA JOBNET LABEL für Chancengleichheit

Um das Label zu erhalten, muss sich der Pool-Partner zu Chancengleichheit für Arbeitnehmende im Rekrutierungsprozess bekennen. Namentlich dazu, Kandidaten nicht aufgrund ihres Jahrganges zu diskriminieren.

Flyer und Anmeldung als Pool-Partner (PDF)